{"id":2547,"date":"2026-07-02T13:26:43","date_gmt":"2026-07-02T11:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/leader-wohlviertel.at\/_wp\/?p=2547"},"modified":"2026-07-02T13:26:46","modified_gmt":"2026-07-02T11:26:46","slug":"digital-empowerment-schulungs-und-vernetzungsangebot-fuer-regionsgemeinden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leader-wohlviertel.at\/_wp\/digital-empowerment-schulungs-und-vernetzungsangebot-fuer-regionsgemeinden\/","title":{"rendered":"Digital Empowerment \u2013 Schulungs- und Vernetzungsangebot f\u00fcr Regionsgemeinden"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir freuen uns, den Start unseres neuen Projekts \u201eDigital Empowerment\u201c bekannt zu geben!<br>Als ma\u00dfgeschneidertes Schulungs- und Vernetzungsangebot f\u00fcr unsere Regionsgemeinden unterst\u00fctzt diese Initiative den digitalen Wandel direkt vor Ort.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Worum geht es bei \u201eDigital Empowerment\u201c?<\/strong><br>Moderne Technik in den Gemeinden ist wichtig, aber das passende Know-how ist entscheidend. Das Projekt begleitet bereits gef\u00f6rderte Digitalisierungsma\u00dfnahmen und unterst\u00fctzt die Gemeindeverwaltungen bei der optimalen Nutzung der neuen Werkzeuge. Dar\u00fcber hinaus werden breit gestreute Schulungsangebote zum Thema Digitalisierung organisiert, die sowohl f\u00fcr Versierte als auch f\u00fcr Basisanwender:innen relevant sein werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Die wichtigsten Kernpunkte des Projekts im \u00dcberblick:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Umfassendes Schulungsangebot:<\/strong> Die Themen werden im Kurs gemeinsam entwickelt und praxisnah ge\u00fcbt, anstatt sie nur auswendig zu lernen. Das Spektrum reicht von Basisschulungen zu Office-Programmen \u00fcber \u00d6ffentlichkeitsarbeit, ELAK, KI im Gemeindekontext und Sitzungsmanagement bis hin zu Datenschutz, Informationsfreiheitsgesetz und digitaler Grundbildung f\u00fcr Bauhofmitarbeiter:innen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fokus auf Gemeindemitarbeiter:innen:<\/strong> Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Qualifizierung der Mitarbeiter:innen, um digitale Kompetenzen umfassend zu st\u00e4rken und eine aktive Beteiligung aller am digitalen Wandel zu erm\u00f6glichen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vernetzung &amp; Erfahrungsaustausch: <\/strong>Durch das gegenseitige Voneinander-Lernen und den praxisnahen Austausch werden effiziente L\u00f6sungen f\u00fcr den Arbeitsalltag entwickelt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Besseres Service f\u00fcr B\u00fcrger:innen:<\/strong> Optimierte und digitale Prozesse entlasten nicht nur die Gemeinden, sondern f\u00fchren auch zu einem noch effizienteren Serviceangebot f\u00fcr alle B\u00fcrger:innen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>H\u00f6here Akzeptanz:<\/strong> Die gemeinsame Erarbeitung und der Austausch nehmen Ber\u00fchrungs\u00e4ngste und st\u00e4rken die Akzeptanz neuer Technologien nachhaltig.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Projektziele<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abhaltung von Schulungen f\u00fcr Gemeindemitarbeiter:innen zu Themen der Digitalisierung<\/li>\n\n\n\n<li>Ausrichtung des Schulungsangebots an die Bedarfe der Gemeindemitarbeiter:innen<\/li>\n\n\n\n<li>Erm\u00f6glichung der Vernetzung der Schulungsteilnehmer:innen und zum gegenseitigen Lernen bzgl. Themen der Digitalisierung<\/li>\n\n\n\n<li>Effizienzsteigerungen in den Gemeinden durch die Schulungen und den Wissenstransfer<\/li>\n\n\n\n<li>Effizienteres Serviceangebot f\u00fcr B\u00fcrger:innen durch optimierte Prozesse<\/li>\n\n\n\n<li>Reduktion des Aufwands f\u00fcr die Gemeinden<\/li>\n\n\n\n<li>Verbesserung der Akzeptanz neuer Technologien unter den Gemeindemitarbeiter:innen durch Schulungen und Austausch mit Mitarbeiter:innen aus anderen Gemeinden<\/li>\n\n\n\n<li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und klarer Verantwortlichkeiten durch LAG-eigenes Projektmanagement<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Die Projektdaten im \u00dcberblick<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Projektlaufzeit:<\/strong> 01.06.2026 bis 31.12.2028<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Projektart:<\/strong> Einzelprojekt der LEADER-Region Waldviertler Wohlviertel<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gesamtkosten (Netto):<\/strong> 65.645,21 \u20ac<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00f6rderung:<\/strong> Das Projekt wird mit einem LEADER-F\u00f6rderbetrag von 80 % (52.516,17 \u20ac) mit Unterst\u00fctzung von Bund, Land und der Europ\u00e4ischen Union kofinanziert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir freuen uns, den Start unseres neuen Projekts \u201eDigital Empowerment\u201c bekannt zu geben!Als ma\u00dfgeschneidertes Schulungs- und Vernetzungsangebot f\u00fcr unsere Regionsgemeinden unterst\u00fctzt diese Initiative den digitalen Wandel direkt vor Ort. 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